Услуги

В процессе жизнедеятельности ООО по тем или иным причинам может возникнуть необходимость смены руководителя. Если в процессе предпринимательской деятельности вы столкнулись с вопросом как сменить директора в ООО, то данный материал - для вас.

Внесение изменений в учредительные документы юридического лица Любая организация – это не статичная система, а подвижный и динамично развивающийся организм, которому, как и всякому другому живому организму, свойственно меняться. На любом предприятии в определенных обстоятельствах может возникнуть необходимость произвести перестановки в составе руководства, внести изменения в наименование, сменить вид деятельности или месторасположение офиса.
Услуги компании «Ю-Стар»
Регистрация преприятия |
Срок |
|
Стоимость |
регистрация |
7 дней |
|
5.000р |
Обязательная перерегистрация |
7 дней | 6.000р | |
Способ ликвидации |
Срок |
Результат (на выходе) |
Цены |
Замена учредителя, ген. директора и глав. бухгалтера |
2 - 3 нед. |
Выписка из реестра подтверждающая смену Ген. Директора, акт приема-передачи финансово-хозяйственной документации, договор купли-продажи доли. |
22.000 |
Реорганизация в форме слияния/присоединения; |
3 мес. |
Свидетельство о прекращении деятельности юридического лица. |
40.000 |
Официальная ликвидация |
от 2.5 мес. |
Свидетельство о ликвидации юридического лица |
30.000 |
Банкротство |
от 6 мес. |
Решением суда предприятие исключается из ЕГРЮЛ, все долги должника погашены, договоры залога/поручительства прекращены. |
звоните |
Ликвидация без выездных проверок |
3 мес. |
Свидетельство о ликвидации юридического лица |
звоните |
Одна из ведущих услуг компании «Ю-Стар» - ликвидация фирм и предприятий. Ликвидация фирм – сложнейшая юридическая операция, требующая тщательной подготовки и безусловного профессионализма. Это достаточно длительный и хлопотный процесс, который требует определённого подхода и выполнения множества формальностей. Добровольная ликвидация фирм имеет место быть в тех случаях, когда учредители компании приходят к решению завершить дела и прекратить свою юридическую деятельность. Она также используется в случае, если руководство компании решило ликвидировать отдельный сегмент производства, вместо того, чтобы официально закрывать его (а это более длительная и затратная процедура). Главная цель ликвидации состоит в том, чтобы прекратить существование фирм, которые перестали приносить доход или стремительно теряют свою рентабельность.
В процессе ликвидации фирм есть свои требования:
затраты на ликвидацию оплачивает сама компания;
опись имущества фирмы;
полные сведения о финансовом положении фирмы;
полные сведения об учредителях, их долей в капитале фирмы и прав на получение имущества после ликвидации;
сокращение персонала на 100%;
анализ кредитов и задолженностей ликвидируемой фирмы;
установка порядка распределения конечных средств между учредителями (акционерами, кредиторами и т.п.).
Эти и другие требования в совершенстве может выполнить только профессиональный юрист, специализирующийся на предоставлении услуг такого рода. Ликвидация фирм также подразумевает налоговые проверки и уведомления, выплаты кредитов и оформление огромного количества документов, но «Ю-Стар» справится с этой работой лучше всех благодаря неизменному профессионализму и многолетнему опыту.
Ликвидация фирм через реорганизацию
Если ваше предприятие больше не приносит стабильный доход, если вы хотите радикально изменить структуру или область деятельности предприятия, преобразовать его в целях получения более высокого уровня дохода, тогда компания «Ю-Стар» готова предложить вам свои услуги. Мы проводим реорганизацию предприятий всех типов с учётом экономико-политических особенностей, аналитических результатов наших лучших специалистов и, конечно же, ваших пожеланий. Мы делаем всё, чтобы вы остались довольны как стоимость услуг, так и их качеством.
Реорганизация предприятия представляет собой несколько способов изменений, направленных на улучшение финансового потенциала фирмы, а также на долгосрочный эффект. Процесс этот может происходить путём прекращения существующих организаций и возникновения новых, а также в виде значительных изменений юридического плана в предприятии изнутри.
Компания «Ю-Стар» - настоящий знаток в области реорганизации предприятий. Мы проводим реорганизацию путём слияния двух и большего количества предприятий. Обычно слияние предприятий подразумевает их родственную область деятельности, либо существующую, либо последующую. «Ю-Стар» также предлагает вариант присоединения, при котором присоединяемая организация прекращает своё существование.
Ещё одним вариантом является реорганизация предприятия путём его разделение на два и большее юридически самостоятельных лиц, при этом образуется определённое количество новых независимых предприятий. Преобразование как вид реорганизации подразумевает изменение организационно-правовой нормы предприятие и влечёт за собой передачу всех прав и обязанностей новому юридическому лицу. В процессе реорганизации важно учесть все нюансы и моменты, не оговоренные законодательством, и «Ю-Стар» для этого – лучшая кандидатура.